Budapest, 2008. május 19. — A mai
napon a Magyar EU Fejlesztési Igazgatótanács (MEFIT), a
magyar kormány, a parlamenti pártok képviselői és a
Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány ünnepélyes
keretek között együttműködési megállapodását írt alá a
TITAN kezdeményezés felkarolásáról. A TITAN Keretprogram
létrejöttét a világ legnagyobb szoftvergyártó vállalata,
a Microsoft kezdeményezte.
Az Informatikai Albizottság mai
rendkívüli ülésén jelentették be a Magyar EU Fejlesztési
Igazgatótanács és a magyar kormány közösen indítandó,
TITAN ("Tréning-keretprogram az Információs Társadalom
Alkalmazkodóképességének Növelésére") elnevezésű
kezdeményezését.
A keretprogramot a Microsoft
Magyarország, a Cisco Magyarország, a HP Magyarország,
az Intel Magyarország, a Magyar Telekom, a Revolution
Software, az Xapt, a FreeSoft, valamint az Inforum, az
IVSZ, a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság és
az Enterprise Europe Network-ből álló állandó szervezet,
a MEFIT (Magyar EU Fejlesztési Igazgatótanács)
alakította ki, és bízta meg a Magyar
Vállalkozásfejlesztési Alapítványt a program hosszú távú
menedzselésével.
A lisszaboni stratégia céljainak
elérésére indított növekedési és foglalkoztatási
partnerség keretében az EU a tudást és az innovációt
nevezte a folyamat révén 2010-ig kiteljesedő Európai
Információs Társadalom motorjának. Az EU-ban a
GDP-növekedés negyedét, és a termelékenységi növekedés
40-50%-át az információ- és kommunikációtechnológiai
szektor (IKT) adja. Mind a kormányok, mind a tudományos
körök egyetértenek abban, hogy az IKT képzettségek
fejlesztését célzó oktatás kivételes fontosságú a
foglalkoztatás növekedésében és a munkahelyteremtésben,
valamint szerepe elengedhetetlen egy versenyképes és
befogadó Európa megteremtésének folyamatában.
Az elmúlt években számos jelentés
mutatott rá arra, hogy Európa egyre komolyabb mennyiségi
és minőségi gondokkal küzd a munkaerő IKT-képzettsége
terén. A GKIeNet legfrissebb, a MEFIT megbízásából
készített tanulmánya szerint ez a tendencia hazánkban
hatványozottan érvényesül. Ez azzal fenyeget, hogy mind
a hazai, mind az európai növekedés egyik legfontosabb
visszatartója az IKT-képzettségek hiánya lehet. Az EU
ezért az európai munkavállalók, a kormányzatok, az
oktatási szereplők, és az IKT iparág minden eddiginél
erősebb, koherensebb és hatékonyabb együttműködését
szorgalmazza.
A GKI-Microsoft Versenyképességi
Évkönyv 2007 pedig egy meglepő magyar jelenségre világít
rá : míg a piac úgy ítéli meg, hogy a felsőoktatásból
kilépők felkészültsége az EU átlagot meghaladóan
megfelel az elvárásoknak, különösen a műszaki
szakemberek terén az EU élvonalában vagyunk, addig
ezeken a területeken tipikus, a folyamatos változások
által kikényszerített továbbképzésben, élethosszig tartó
tanulásban sereghajtók vagyunk, csak Romániát, Bulgáriát
és Görögországot előzzük meg. A magyar ember
munkavállalóként már nincs ösztönözve a tanulásra, nincs
lehetősége tovább fejlődni!
Az International Data Corporation (IDC)
és a Microsoft tavaly októberben közzétett kutatási
eredményeiből kiderül, milyen hatást gyakorol az
informatikai ágazat a munkahelyteremtésre, a
cégalapításra, valamint a helyi IT-költések és
adóbevétel alakulására. Míg a nyugat-európai IKT-piac
mindössze 6,1 %-os növekedéssel számol, Közép-Kelet
Európában ugyanez a prognózis 13,2%-os felfejlődést
jósol. Az összeurópai gondokon felül, a növekedést
korlátozó tényezők ebben a régióban, különösen hazánkban
azonban a következők:
1. |
A piacon levő minőségi és mennyiségi
szakemberhiány (elégtelen számú szakember,
nem megfelelő képzettségi szintek, oktatási
programok piac-és gyakorlatidegensége) |
2. |
A KKV-szektor alacsony képzési
prioritásai (költség- és időérzékenység,
mindössze az árbevétel 0,5 %-át, összes
munkaerőköltségük 3,1%- fordítják képzésre) |
3. |
Eddig az intézményesített párbeszéd
hiányában az e-képzéseket központba állító
együttgondolkodás és fókusz (nemzetgazdasági
prioritás) hiánya és a rendelkezésre álló
EU-források nem kellő hatékonyságú
felhasználása. |
4. |
Az e-befogadás foglalkoztatási fókuszának
kidomborítása, és konkrét akciókra váltása. |
Magyarországon a már 2005 óta sikeresen
működő EUGA konzorcium által demonstrált hosszú távú
iparági partnerség nyújtott biztos alapokat a Magyar
EU Fejlesztési Igazgatótanács megalakításához, amely
egyben a páneurópai E-skills Industry Leadership Board
(E-képzettségek Iparági Igazgatótanács) és a European
Alliance on Skills for Employability (Európai Szövetség
a Foglalkoztatási Célú Képzettségekért) magyar
munkacsoportja.
A MEFIT és az általa képviselt
informatikai iparág részéről számos ötlet és elvárás
merült fel a szakemberhiány csökkentésére, az EU
forrásokból megvalósuló e-képzettségi képzések
hatékonyabbá tételére. Megfogalmazódott az igény egy, a
célokat minél tökéletesebben szolgáló képzési
keretprogram lefektetésére és gyakorlatba való
átültetésére.
A MEFIT által körvonalazott, most
életre hívott TITAN Keretprogram elsődleges és
legfontosabb célja az IKT-képzettségek foglalkoztatási
fókuszú fejlesztése Magyarországon. Elsősorban a magyar
vállalatok európai és nemzetközi versenyképességének
növelésére és a digitális gazdaság
követelményrendszerének elsajátítására fókuszál. Céljai
között szerepel a KKV-k technológiaváltáshoz való
alkalmazkodásának felgyorsítása, a munkáltatók képzési
kultúrájának a piaci követelményekhez igazítása, az
egységesített akkreditációs és certifikációs pillérek
felállítása, illetve a képzésben részesülők pályázati
adminisztrációs- és önrész-terheinek minimalizálása.
A TITAN keretprogram három pillérre
épül:
- PROTEUS
Program (Professional Tech-Expert Training
from EU Sources, 2009-2012): A program célja az
IKT-szektor sokrétű szakemberhiányának mérséklése a
megfelelően magas szinten és diverzifikáltan
kiképzett IT-Pro szakemberek révén, a magyar
IKT-intenzív gazdaság versenyképességének gyors és
fokozott mértékű feljavítása érdekében.
- DIG-IT
Program 2009-2012: Legfőbb törekvése a
digitális gazdaság és a KKV-szektor megerősítése.
Célja a magyar KKV-szektor globális
versenyképességének fokozása, a döntéshozók és
menedzserek IKT fókuszú üzleti továbbképzése és
e-business ismereteik korszerűsítése révén.
- DIG-IT-ALL
Program 2009-2012: A program célja a
digitálisan írástudatlan/informatikai alapkészséggel
rendelkező munkavállalók és potenciális
munkavállalók képzése és jobb munkakörökhöz, illetve
munkahelyhez juttatása, startup e-business
vállalkozások ösztönzése.
„A Microsoft egyik legfontosabb
kötelessége, hogy együttműködjön a különböző országokkal
és szervezetekkel a digitális írástudás és az
informatikai készségek oktatása, elterjesztése
érdekében.” – hangsúlyozta Steve Ballmer, a Microsoft
vezérigazgatója. – „A TITAN program célkitűzései – az
évi kétszázezernél is több emberhez eljuttatandó
informatikai alaptudás, KKV vállalatok vezetőinek
informatikai képzése és az IT szakemberek
professzionális fejlesztése – azt fogják eredményezni,
hogy Magyarország versenyképessége növekszik, új piaci
és társadalmi esélyek teremtődnek. Örömmel tölt el, hogy
én is részt vehetek a TITAN Keretprogram mai
elindításában.”
„Az Informatikai és hírközlési
albizottság nevében szívből üdvözlöm a Magyar EU
Fejlesztési Igazgatótanács tetterejét, segítő szándékát
és szakértelmét.” – mondta Márfai Péter, a Gazdasági és
informatikai bizottság Informatikai és távközlési
albizottságának elnöke. – „Az albizottságban dolgozó öt
parlamenti párt mindegyike támogatja a magyarországi
e-Befogadás ügyét, és azt az összefogást, ami az
e-képzettségeknek a tudáspiramis szintjeihez való
igazodását segíti elő. A TITAN Program olyan sikerekkel
kecsegtet a magyar gazdaság és társadalom
felzárkóztatásának tekintetében, melyek elérése
megkívánja a legszélesebb körű szakmai és politikai
támogatást – mi ebben megbízható partnerek leszünk.”
A TITAN Keretprogram a megvalósulás
különböző szakaszaiban álló európai nemzeti programok
mezőnyében kíván példaértékű magyar eredményeket
felmutatni a 2008-2011 közötti időszakban. A TITAN
Keretprogramnak és annak alprogramjainak
A TITAN Keretprogram a megvalósulás különböző
szakaszaiban álló európai nemzeti programok
mezőnyében kíván példaértékű magyar eredményeket
felmutatni a 2008-2011 közötti időszakban. A TITAN
Keretprogramnak és annak alprogramjainak (PROTEUS,
DIG-IT, DIG-IT-ALL)
programozása belső munkacsoportok és külső szakértők
bevonásával dinamikus pályára állt, és a legmagasabb
szintű döntéshozói egyeztetés megkezdődött. Az
egyeztetés célja, hogy a TITAN Keretprogram 2008
végére az Új Magyarország Fejlesztési Terv
célkitűzéseinek megfelelően kiemelt fontosságú,
EU-forrásokból finanszírozott program formájában
kerüljön elfogadásra és támogatásra.
A Microsoftról:
A Microsoft a személyi számítógépekre írt szoftverek
legnagyobb gyártója a világon. Széles
termékválasztéka az operációs rendszerektől és
alkalmazásoktól kezdve az összetett hálózati
szoftverekig, üzleti szoftverekig és internetes
technológiákig terjed. A céget William H. Gates és
Paul G. Allen alapította 1975-ben. Mára a világ több
mint 90 országában van jelen, dolgozóinak száma
pedig meghaladja az 57 000 főt.
A Microsoft Magyarország 1993-ban alakult, mindössze
2 fővel. Dolgozóinak létszáma jelenleg megközelíti a
150 főt. A Microsoft Magyarország 2003-ban és
2006-ban elnyerte a „Legjobb Munkahely” címet. A
magyar leányvállalat ügyvezetői igazgatói posztját
2007. szeptember 15-től Drajkó László tölti be.
Bővebb információt a
http://www.microsoft.hu weboldalon talál.
|